ファミリーが新入社員研修にジョブローテを取り入れているワケ
4月に入社した新入社員たち。
現在絶賛ジョブローテーション中で、
色々な部署をまわっています!
営業配属の子が
整備を経験したり
(カメラを向けても気付かないくらい
真剣そのもの!)
整備配属の子が
フロントを経験したり
(横で先輩にフォローしてもらいながら
車検の予約をとるやまざきくん)
フロント配属の子が
営業を経験したり
(ちゃんと先輩を立てている図
らしいです笑)
なぜ配属前に、
配属先とは違う部署を体験するのか?
ジョブローテにはメリットがいっぱいなんです!
①他部署の仕事を経験することで
他部署の人の気持ちがわかる!
仕事をしだすと
自分の仕事が1番大変って
思ってしまいがち。
なんでやってくれないの?!とか
自分はこんなに大変なのに!とか。
でも実はどこの部署も大変なんですよね。
他部署の人の気持ちを
理解することで
感謝がうまれたり、
仕事の依頼の仕方が
自然と変わったりするんです。
だからこそ
②どこの部署も欠けてはいけない
ファミリーの大切な一部であることを実感する
そして、
③色々な先輩と関わることができる
配属先の先輩とは
よく会話するけど、
他部署の先輩のことは
よくわからない
そうなりがちですよね。
でもジョブローテは
1対1で毎日違う先輩が
新入社員に付いてくれるので
当然他部署の先輩のことを
沢山知ることができます。
ジョブローテって良いことしかないですね♡
ファミリーの本配属は
6月頭。
もう少しでジョブローテも終わりです。
頑張れ新入社員たち!
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